据《人民邮电》报消息  日前，甘肃通信管理局制订出台了《甘肃省电信运营企业领导班子依法经营年度考核办法（试行）》。《办法》从考核内容、考核程序以及考核标准等方面，对省级电信运营企业及所属市州分公司领导班子执行国家法律法规和政策规定、维护电信市场秩序的履职情况进行客观公正评价作出规定。

企业领导班子考核评价分为优秀、良好、一般、差四个等级，考核基本分为100分，在此基础上扣减。其中，省公司考核得分为所属市州分公司考核综合得分与其它直接考核得分之和。企业领导班子依法经营考核内容包括互联互通、电信资费、通信建设、电信服务、码号使用、贯彻执行监管部门行政决定情况等10大类问题，对违反相关细则的扣减标准作了具体规定。同时，对省级电信运营企业考核提出5项一票否决内容：一年内有4个以上市州分公司因恶性竞争、破坏互联互通及违反通信建设管理规定等违法违规行为受到省局行政处罚或信息产业部通报批评的；所属市州分公司资费屡次违规且又不认真整改的；由于企业原因引发群体性事件，严重损害行业形象的；故意破坏电信设施，非法阻止或妨碍提供公共电信服务构成犯罪，被司法机关依法追究刑事责任的；因其它违法违规行为造成重大经济损失或严重后果，被国家有关部门依法查证处理的。